今年のインターナショナル・ウィミンズ・デーの案内
今さら見ました。ああ、これのことだったのかぁ～と、ちょっと残念。日本のUN Womenには案内が見当たりませんね。
以下、プレスリリース
UN Womenのデータにより、女性のリーダーシップは平等とは程遠く、パンデミックの脅威にさらされていることが明らかに。2021年世代別平等フォーラムの必要性を鋭く指摘 世界の活動家、著名人、世界のリーダーたちが国際女性デーを記念する
日付 2021年3月8日（月)
(ニューヨーク、3月8日) - UN Womenは、女性の権利とリーダーシップが脅威にさらされ、COVID-19パンデミックによりさらに悪化していることを示す背景の中で、2021年世代平等フォーラムの準備を強化しています。現在の予測では、権力の最高位における男女平等は、あと130年は達成できないと言われています。今年の国際女性デーは、ジェンダー平等への脅威が高まっていることに警鐘を鳴らし、よりジェンダー平等な未来のために、より良いものを作り直す必要性を強調します。
国連の公式記念行事は、「Women in leadership（リーダーシップを発揮する女性）」というテーマで行われます。国連の公式記念行事では、「リーダーシップを発揮する女性たち：COVID-19の世界で平等な未来を実現し、世代間平等フォーラムに向けて」をテーマに、国連のグテーレス事務総長、アイスランドのカトリン・ヤコブスドッティル首相、活動家で俳優のエヴァ・ロンゴリアさん、アフガン・ガールズ・ロボティクスチームのソマヤ・ファルチさんなど、世界のリーダーたちが登場します。この日のテーマについての考察に加え、リーダーシップや公的生活のあらゆる側面への女性の参加を増やすための努力を再確認し、女性や少女を置き去りにしないための新たな解決策を見出すことを呼びかけます。
"2021年は、男女共同参画の世界的な変曲点であり、女性の権利とリーダーシップが不可逆的に加速した年であることを忘れてはなりません。この『Generation Equality Forum』は、永続的な変化をもたらす触媒となるでしょう。より平等な世界は、これまでとは違う世界になるでしょう。より包括的な決定がなされ、さまざまな声が聞かれ、さまざまな解決策が生み出されるでしょう」とUN Women事務局長のフムジル・ムランボ＝ニクカは述べています。
アントニオ・グテーレス国連事務総長は次のように述べています。"ジェンダーの平等は、本質的には力の問題です。男尊女卑の世界、男尊女卑の文化は、男尊女卑の結果をもたらします。しかし、人工的に作られた問題には、人間が主導する解決策があるということです。これらの解決策は、リーダーシップと意思決定を共有し、平等な参加の権利を含む女性の権利を完全に実現することによってのみ見つけることができます。女性の権利を実現することは、私たち全員の利益につながります」。
今年の国際女性デーは、パンデミックが女性の権利に不均衡で深刻な影響を与えていることを示す証拠が増えてきた時期にあたります。例えば、十分な保護を受けられないことが多い第一線の医療従事者としての女性の役割、インフォーマル経済の縮小に伴う職の喪失、家庭内暴力や無給の介護負担の驚くべき急増などが挙げられます。また、女性のリーダーシップに関する新しいデータは、行動の必要性をさらに強調しています。
国会議員に占める女性の割合が50％以上である国は、世界でわずか3カ国しかなく、同数の国では女性の国会議員がまったくいません。また、30歳未満の女性が国会議員に占める割合は1％にも満たないのが現状です。ある調査によると、女性議員は男性に比べて、拷問や不正な扱い、暴力行為にさらされた経験が約2倍あると報告しています。COVID-19への対応で多くの女性リーダーが称賛されているにもかかわらず、87カ国で調査されたCOVID-19タスクフォースのうち、ジェンダーパリティがあったのはわずか3.5％でした。調査によると、女性が権力を握ると、女性に対する暴力の根絶、保育サービス、ヘルスケアなど、見過ごされていた政策課題が注目されるようになり、政府の腐敗も少なくなり、政党が協力し合うようになることが多いようです。例えば、リベリアでは、エレン・ジョンソン・サーリーフ氏が大統領就任1期目に、女性に対する暴力を起訴するための専門裁判所を導入しました。ノルウェーのグローレム・ブルントラント元首相と、ドイツのアンゲラ・メルケル現首相は、ともに家族休暇の規定を強化し、幼児教育への資金提供を増やしました。
リーダーシップや意思決定における平等を実現することは可能です。Generation Equality ForumのAction Coalition on Feminist Movements and Leadershipは、2026年までに50カ国の行政・立法府における男女平等を実現する計画を立てました。
また、UN Womenは、法的枠組みの改善から、特にジェンダークォータの採用と実施、公的生活における女性に対する社会的規範や暴力への対応、女性候補者を支援するための資金調達の拡大など、一連の具体的な提言を行っています。
公約を次の段階に進める「世代間平等フォーラム
UN-Womenが主催し、各国政府が共催する「2021年世代別平等フォーラム」が開催されました。 2021年世代別平等フォーラムは、UN Womenが主催し、フランス政府とメキシコ政府が共催するもので、若者や市民社会と連携して、COVID-19から立ち直りつつある私たちの社会を変え、女性のリーダーシップを確固たるものにする10年に一度の機会となります。3月29日から31日までメキシコシティでスタートし、6月にフランスのパリでクライマックスを迎えます。国際女性デーに開始される行動連合の活動は、来るべき「Generation Equality Forum」の主要な成果物であり、ジェンダー平等を推進するための投資が最も活発に行われる分野を定義します。行動連合は、永続的なジェンダー平等を達成するために、「フェミニズム運動とリーダーシップ」から「ジェンダーに基づく暴力」までの6つのテーマについて、政府、非営利団体、企業、若者のリーダーなど、さまざまな組織から幅広いコミットメントを求めていきます。
俳優であり活動家でもあるエヴァ・ロンゴリアは、このイベントで、UN Womenの「Generation Equality Forum」に向けた新しいキャンペーン「#ActForEqual」を発表し、「Generation Equality Forum」に向けた意識と行動を喚起します。
このバーチャル国際女性デーのイベントには、他にも以下の方々が参加されます。エリザベス・モレノ（フランス ジェンダー平等・多様性・機会均等大臣）、マルセロ・エブラルド（メキシコ 外務大臣）、エリザベス・ゴメス・アルコルタ（アルゼンチン 女性・ジェンダー・多様性大臣）、フィリッポ・グランディ（国連難民高等弁務官）、ザイエ・バスティダ（気候正義活動家）、エディ・ンドプ（SDGs・障害者権利提唱者）、アヤ・チェッビ（汎アフリカ活動家・アフリカ・ヤングウーマンマニフェストグループ議長）。
世界各地の国際女性デー 国連の公式行事に加え、ジンバブエではアフリカ女性リーダーズネットワークによる女性のリーダーシップについての円卓会議、アルバニアでは暴力を生き抜いた女性たちのストーリーを紹介するオーディオビジュアル展、タイではパートナー機関であるUNOPSによる「リーダーシップを発揮する女性」を称えるオンラインフォトギャラリー、ジャマイカではEUとUNが共同で実施する「スポットライト・イニシアチブ」の一環として、COVID-19環境におけるジェンダーに基づく暴力に対処するリーダーシップを発揮する女性についてのパネルディスカッションなど、世界各地で何百ものイベントや活動が国際女性デーを記念して行われます。
また、7年連続で、世界の90以上の証券取引所が鐘の音を鳴らすセレモニーを開催し、女性のリーダーシップ強化に民間企業が果たすべき重要な役割について認識を高めます。
COVID-19危機における女性に対する暴力の憂慮すべき影の流行に対応し、国際女性デーに先駆けて、「女性に対する暴力をなくすためのUNiTE」キャンペーンは、今年の4つの重要な作業分野の1つに焦点を当てた「オレンジ・デー」UNiTEアクション・サーキュラー・ブックレットを2月25日に発表しました。組織への資金援助です。他の3つの分野は、「サバイバーのニーズへの対応」、「暴力の防止」、「データの収集」であり、これらのテーマに関するアクションサーキュラーは年間を通じて発表される予定です。
今年のテーマに関するUN Womenの編集コンテンツをご覧ください： https://www.unwomen.org/en/news/in-focus/international-womens-day
オンラインでは、#GenerationEquality と #IWD2021 を使って会話を楽しむことができます。ソーシャルメディアパッケージでは、スローガンや楽しいGIFなどをダウンロードできます： https://trello.com/b/pD8AFd1o
